12月9日上午，我校在鄠邑校區(qū)辦公樓第五會議室召開招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動工作研討會。副校長張君濤、種宇宏出席會議并發(fā)言。學生工作部（處）（就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心）、人事處、教務(wù)處、石油工程學院、電子工程學院、機械工程學院、外國語學院相關(guān)負責人參加會議。
會上，種宇宏結(jié)合我校生源結(jié)構(gòu)、當前就業(yè)形勢、企業(yè)走訪反饋及秋季招聘情況，指出當前制約畢業(yè)生就業(yè)的幾個主要問題。一是部分院（系）在大四學年教學安排與校園招聘黃金期沖突問題，仍需進一步優(yōu)化；二是英語四六級考試通過率不高，導致部分畢業(yè)生因英語成績被“三桶油”等重點企業(yè)拒之門外；三是實踐教學環(huán)節(jié)較為薄弱，大量應(yīng)屆生實踐實習經(jīng)歷較少，無法滿足企業(yè)招聘需求。四是專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制不夠健全，人才供給與市場需求的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在。他強調(diào)，一要科學研判，完善以供需適配為導向動態(tài)調(diào)整高等教育專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局，優(yōu)化招生計劃、人才培養(yǎng)、轉(zhuǎn)專業(yè)與就業(yè)聯(lián)動機制。二要適度增加在石油工程、電氣工程及自動化、過程裝備與控制工程等就業(yè)培養(yǎng)規(guī)模，以“優(yōu)結(jié)構(gòu)”提升“高質(zhì)量”就業(yè)比例。三要積極應(yīng)對能源行業(yè)海外業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，加大“專業(yè)+外語”的工科專業(yè)背景的高素質(zhì)復合型人才培養(yǎng)；四要不斷深化“產(chǎn)教融合”，以陜煤集團榆林化學為例，研討開展校企合作辦學新模式，打造人才聯(lián)合培養(yǎng)新范例。
張君濤指出，招生、培養(yǎng)與畢業(yè)生就業(yè)緊密相關(guān)，一要加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求研判，發(fā)揮就業(yè)數(shù)據(jù)與招生及人才培養(yǎng)工作的指導聯(lián)動作用；二要不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強“微專業(yè)”建設(shè)和培養(yǎng)方案調(diào)整優(yōu)化，以更高的人才培養(yǎng)質(zhì)量，支撐更高質(zhì)量的就業(yè)；三要積極推進英語教學與四六級考試相結(jié)合，教務(wù)與學工聯(lián)動，教風與學風相長，穩(wěn)步提升英語四六級通過率；四要做好合作辦學人才培養(yǎng)探索，以優(yōu)質(zhì)的合作辦學推動人才高質(zhì)量培養(yǎng)和高質(zhì)量就業(yè)。
會上，學工部負責人傳達了2026屆就業(yè)及走訪企業(yè)反饋的人才需求變化情況，人事處相關(guān)負責人解讀了專業(yè)教師招聘政策及要求，教務(wù)處負責人就微專業(yè)、外語教學、合作辦學提出具體舉措。石油工程學院、電子工程學院、機械工程學院負責同志通報了學院接受轉(zhuǎn)入學生的具體情況，外國語學院主要負責同志圍繞四六級教學及小語種教學師資情況進行了匯報交流。
本次研討會聚焦現(xiàn)實，凝聚共識、明確路徑，是學校對招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動務(wù)實推進的具體舉措，為產(chǎn)教融合、高質(zhì)量就業(yè)奠定基礎(chǔ)。下一步，學校將繼續(xù)圍繞優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、提高就業(yè)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新工作模式，推動學校高質(zhì)量發(fā)展。
